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党建领航风帆正

2021-09-13 09:05:05    来源: 中国自然资源报    作者:陈舒

编者按 山东省济南市历山路52号,驻扎着一支地质科研劲旅。近年来,他们为国家找到70亿吨优质焦煤、近10亿吨铁矿、300余亿吨岩盐矿、60余吨金矿;先后获国家科技成果奖1项、省部级科技成果一等奖14项;他们三进人民大会堂,捧回“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国国土资源管理系统先进集体”3项荣誉。这就是山东省地质科学研究院。今年“七一”前夕,这支劲旅再获殊荣——院党委被授予“全国先进基层党组织”称号。是什么支撑这支队伍取得如此多的荣誉?是什么推动这支队伍持续探索进取?近日,本报记者走进山东地科院一探究竟。

“红色引擎”激发动能

身着干净利落的白色衬衫,鲜红的党员徽章佩戴在胸前——山东省地质科学研究院党建办主任孙斌洋溢着朝气和活力。

谈起院里的党建经验,他如数家珍:自2019年成为“省直机关党建观摩典型示范点”以来,已先后有300多家单位、2000余人来院里观摩学习;院里探索总结的“党建盒子”等多项工作经验,在省直机关得到推广和借鉴……面对外界的关注,孙斌坦言:“这既是一种压力,也是我们不断创新工作的动力。”

今年5月,山东地科院的党建工作又“上新”了。职工文化活动中心微改造后,一个学习红色历史和开展爱国主义教育的新阵地——党史教育馆正式开放。麻雀虽小,五脏俱全。一张张珍贵的老照片、一个个真实的故事,生动展现了共和国波澜壮阔的历史。尤其让人印象深刻的是,展馆专门辟出一面墙,将全院“两优一先”榜样和获得省直以上荣誉的“红色传承者”照片一一摆出来,鼓励先进的同时,让大家对标对表,汲取身边榜样的力量。

“党建是做好一切工作的根本保障,抓好党建是一个持续发力的过程。”山东地科院党委书记于学峰表示,过去科研院所一部分人并不重视党的建设,党建工作弱化、边缘化情况不同程度存在。

针对党建和业务“两张皮”的问题,山东地科院的解题思路是:4个保障+1个基础。

——政治保障,即抓住推动党建与业务融合的“关键少数”,要求党委委员、非党员领导干部、支部书记、各部门主要负责人列席党委理论中心组学习,共同谋划工作;

——组织保障,即实行“双带头人”工程,部门负责人同时担任党支部书记,做到党建和业务同部署同推进同考核;

——思想保障,即开展“一支部一品牌、一支部一特色”创建活动,探索创新支部工作内容和载体;

——制度保障,即抓好“三会一课”、谈心谈话、党员学习教育补课等制度落实,确保业务开展到哪里,党建就延伸到哪里;

——一个基础,就是发挥专业优势开展党员志愿者民生服务和主题党日活动,为党建和业务融合提供实践平台。

依托“4个保障+1个基础”,山东地科院党建工作水平不断提高,组织凝聚力、战斗力显著增强。在荒无人烟的深山、紧张忙碌的实验室、人地两疏的海外,哪里有项目,哪里就有党组织;哪里有困难,哪里就有党员冲锋在前。

2019年7月底,山东地勘基金项目青城白桥幅1:5万水文地质调查进入关键时期。酷热高温交织着雷雨天气,对野外工作十分不利。“再难,也要完成任务!”4支野外突击队无一人抱怨,他们早出晚归,想方设法做好调查记录。在全院庆祝中国共产党成立100周年摄影展上,一张支部在黄河岸边上党课的照片,记录下了那段难忘的日子。

去年疫情防控期间,全院140余名党员干部积极发挥先锋模范作用,到社区执勤值守,累计志愿服务400多人次,服务时长近1900个小时,让鲜红的党旗高高飘扬在疫情防控第一线,收获了“山东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”的荣誉。

凝心聚力逐梦科研

党建强,发展就有持续力;发展好,党建才有说服力。

“我们的优势,就是科技创新!”近年来,山东地科院大力实施科技立院、创新兴院、人才强院、平台稳院的“四院战略”,一手抓高层次人才队伍培养,一手抓高端科技平台建设。

今年7月27日,北京离子探针中心与山东地科院在济南举行嫦娥五号月球样品联合研究启动仪式,开启了该院参与月球和行星科学研究的新征程。这是该院在开展胶东金矿深部探测、成功实施3266.06米“中国岩金第一见矿深钻”等“入地”成果的基础上,迈出的“上天”第一步。

近年来,该院承担了一大批国家自然科学基金、省重大创新工程的重点科研项目,在全省率先建成省级、部级重点实验室,以及院士、博士后科研工作站等高端科技平台,先后与十余家国内外科研机构开展合作攻关。

“有了平台,与高层次科研团队交流就多了,带动提高了我们的科研水平。”山东地科院地质环境研究所副所长王奎峰说。借助该院设立博士后科研工作站的契机,王奎峰先后完成省部级以上基金项目30余项。他主导取得的专利“一种油田报废井改造为地热井或卤水井的方法”,实现了油田报废井的二次利用。

在“四院战略”驱动下,一批领军人才和优秀团队脱颖而出。

泰山学者青年专家、自然资源部杰出青年科技人才李大鹏,带领科技创新中心团队先后承担了包括国家自然科学基金项目在内的高层次科技项目20余项,攻克了我国长期面临的深部资源勘查技术难题,为全省自然资源高层次平台建设和矿产资源深部勘查突破作出了突出贡献。

中国地质学会第十三届青年地质科技奖银锤奖获得者杜圣贤,与所在的地质矿产研究所团队在单县、曹县、鄄城新发现两个大型优质焦煤煤田和两个大型岩盐矿,改写了鄄城没有重要矿产的历史,推动了鲁西南地区经济持续发展。

常年在实验室同瓶瓶罐罐打交道的测试所与应用所所长赵伟,率领科研团队深耕测试分析和标准物质,研制出国家一、二级标准物质12类50余个。其中,研制出的钛铁矿、菱镁矿、蛇纹岩、透辉石、电气石标准物质填补了国内外此类领域的空白。

持续培养领军人才、多渠道引才育才,让山东地科院人才队伍不断壮大。现有177名工作人员中,硕士以上学历的超过54%,94%以上为党员。

今年5月18日,我国流体包裹体研究终身成就奖获得者、82岁的教授级高工沈昆,郑重地向党组织递交了入党申请书。退休22年来,沈昆因工作需要仍然活跃在地学科研一线,为省地科院人才培养和科技创新作出了重要贡献。“人总是要有点精神追求,加入中国共产党是我年轻时就有的念头,此前由于种种原因未能如愿。现在我也想以党员的标准要求自己,活到老学到老。”老人目光如炬,初心如磐。

据悉,近年来全院有10余名博士、高级专业技术人才和退休职工陆续加入了党组织。

“省地科院这几年坚持党建引领,把一大批科技工作者凝聚在党的周围,培养出了不少业务能力突出、党建工作经验丰富的‘双带头人’,实现了党建与科研的双促进、双提升,各项工作焕发出勃勃生机。”山东省委省直机关工委副书记石光亮对山东地科院工作给予了充分肯定。

务实笃行服务民生

清澈的地下水喷涌而出,四溅的水花映着村民灿烂的笑脸:7月1日,山东地科院“我为群众办实事”志愿服务队在枣庄市峨山镇三山村试打的第二口井成功出水,出水量远超预期,打破了当地“土地硬、不存水,找不到优质水”的“魔咒”。“这下好了,小麦抽穗灌浆再也不用担心缺水了。”眼看困扰几代人的事有了着落,三山村党支部书记孙启斌不禁感慨。

近年来,山东地科院把服务民生同精神文明建设、支部品牌创建相结合,锤炼作风、践行担当。

为三山村破解缺水烦恼的,正是以“服务民生 服务宣传”为支部品牌的地环所与编辑部党支部。该支部围绕乡村振兴、精准扶贫等工作先后为10余个村定井找水,解决了群众缺水用水难题。“党员发挥所学所长,在解决问题中提升能力实现了个人的价值。”地环所与编辑部党支部书记张太平说。

“服务民生志愿活动都是以需求为导向,以务实为根本,力争把‘为民办实事’做实。”山东地科院纪委书记王加田介绍。

比如,党史学习教育开展以来,到昌乐县开展农业生态地球化学调查取样,为当地打造火山岩农业品牌提供技术支撑;帮助平邑县保太镇华家村小学修缮排水沟;组织“游学馒头山”“地学科普”志愿研学实践活动等等。一些活动长年累月坚持下来,成了山东地科院服务社会的一张名片。“春雨计划”捐资助学活动就是其中的代表。

这个面向沂蒙革命老区困难学生的活动已步入第5个年头。5年来全院干部职工自愿捐款超过40万元。在大家看来,这项活动特别有意义,目前受资助的学生中,已有5人考入大学,1人完成学业步入社会。

“在持续服务民生中,党员的党性修养得到淬炼,职工的精气神发生质的变化,‘全院一盘棋’和‘以院为荣’的思想在大家心中落地生根。” 王加田深有感触地说。

既能做好国家的大项目,也能温暖群众于细微处,山东地科院的地质科技工作者用行动诠释了利国利民的奋斗初心。接下来的新征程怎么走?于学峰说:“我们要进一步加强党建统领,推进科技创新,矢志找矿立功,为全省自然资源事业高质量发展作出新的贡献!”

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